DECLARACI\u00d3N P\u00daBLICA<\/p>\n
A la comunidad educativa y a la opini\u00f3n p\u00fablica en general:<\/p>\n
En representaci\u00f3n de los docentes de la comuna de Panguipulli, el Colegio de Profesoras y Profesores manifiesta su profunda preocupaci\u00f3n y rechazo absoluto ante las graves irregularidades que han afectado a nuestras comunidades educativas desde el traspaso al Servicio Local de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SLEP) Valdivia, ocurrido en enero del presente a\u00f1o. Por esta raz\u00f3n nos adherimos al paro de trabajadores convocado por la CUT relacionadas con las reivindicaciones laborales. Y al mismo tiempo damos cuenta de nuestras necesidades como comunidades educativas de Panguipulli:<\/p>\n
A continuaci\u00f3n, exponemos las situaciones cr\u00edticas que requieren atenci\u00f3n inmediata:<\/p>\n
1. Docentes sin remuneraci\u00f3n: Varios profesores\/as llevan tres meses sin recibir sus sueldos, vulnerando sus derechos laborales m\u00e1s b\u00e1sicos.<\/p>\n
2. Retraso en pagos a reemplazantes: Los docentes en calidad de reemplazo no reciben sus remuneraciones en la fecha establecida, generando incertidumbre y desprotecci\u00f3n.<\/p>\n
3. Asignaci\u00f3n tard\u00eda de horas: Persisten atrasos en la entrega de cargas horarias, perjudicando el inicio del a\u00f1o acad\u00e9mico y la planificaci\u00f3n pedag\u00f3gica.<\/p>\n
4. Cambios injustificados de docentes a contrata: Modificaciones por \u00abidoneidad\u00bb sin considerar la disponibilidad de reemplazantes, alterando el desarrollo educativo y sobrecargando a otros profesores.<\/p>\n
5. Perjuicio a docentes discontinuados: Se niega la acumulaci\u00f3n de antig\u00fcedad a quienes sufrieron interrupci\u00f3n de contrato, afectando su derecho a futura titularidad.<\/p>\n
6. Falta de base de datos para reemplazos: La carencia de un registro territorial de profesores disponibles para licencias m\u00e9dicas prolongadas genera caos y malestar en las comunidades.<\/p>\n
7. Errores reiterados en liquidaciones: Por tercer mes consecutivo, persisten irregularidades en los sueldos y acceso tard\u00edo a las liquidaciones.<\/p>\n
8. Incumplimiento de horario de colaci\u00f3n: No se respeta este derecho para docentes con jornadas de 43 y 44 horas semanales, bajo excusas de directrices \u00abno claras\u00bb.<\/p>\n
9. No pago de Bono sala cuna(marzo).<\/p>\n
10. Fallas en comunicaci\u00f3n: Los canales de consulta son ineficientes, y las dudas
\nenviadas no reciben respuestas, agravando la desinformaci\u00f3n.<\/p>\n
11. Falta de insumos b\u00e1sicos: Escuelas carecen de materiales de aseo, oficina o, algunas a\u00fan sin de le\u00f1a y petr\u00f3leo para calefacci\u00f3n, pese a las bajas temperaturas que ya se est\u00e1n desarrollando en nuestro territorio.<\/p>\n
Estas situaciones no solo vulneran los derechos laborales de los docentes, sino que tambi\u00e9n impactan directamente en la calidad de la educaci\u00f3n de nuestros estudiantes. <\/p>\n
Exigimos al SLEP Valdivia:<\/p>\n
\u2022 Una respuesta inmediata y soluciones concretas para cada punto mencionado.<\/p>\n
\u2022 La implementaci\u00f3n de un protocolo claro que evite la repetici\u00f3n de estos hechos.<\/p>\n
\u2022 Canales de comunicaci\u00f3n eficientes y transparentes para atender las necesidades de las comunidades educativas.<\/p>\n
Confiamos en que las autoridades competentes actuar\u00e1n con la urgencia que esta situaci\u00f3n requiere, priorizando el bienestar de docentes y estudiantes.<\/p>\n
Eduardo Arriagada Carrasco
\n Presidente Colegio de Profesores Panguipulli<\/p>\n
Daniela L\u00f3pez Herminia R\u00edos
\n Secretaria Tesorera<\/p>\n
COLEGIOS ADHERIDOS A LA PARALIZACI\u00d3N
\n-Liceo Bicentenario Altamira
\n-Escuela Manuel Anabal\u00f3n S\u00e1ez.
\n-Escuela Claudio Arrau.
\n-Escuela Lago Azul.
\n-Escuela Rural llonqu\u00e9n
\n-Escuela rural Punahue.
\n-Escuela Mar\u00eda Alvarado Garay.
\n-Escuela rural Pullinque.
\n-Escuela rural Huellahue.
\n-Escuela rural Bocatoma
\n-Complejo Educacional Tierra de Esperanza<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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